Novo na empresa: como me apresento?

Novo na empresa? Aprenda a utilizar o ‘Personal Map’ para se apresentar de forma eficaz e criar conexões significativas desde o início. Descubra como compartilhar suas habilidades, interesses e aspirações para fortalecer relações profissionais.
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FDP: Prioridades

Como pode a priorização eficaz transformar a produtividade da sua equipa? Este artigo explora métodos e estratégias para definir prioridades de forma eficiente, maximizando os resultados e a eficácia operacional.

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Conheces a Feature Pastel de Vento 🥟?

Já enfrentou projetos sem direção clara como um ‘pastel de vento’? Descubra como a falta de detalhes pode levar a retrabalho e desperdício, e aprenda estratégias para solicitar e entregar trabalhos mais completos e eficientes.

Agility

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Refinamento: Ter ou não ter !?

Refinamento em Agile: indispensável ou dispensável? Descobre a importância de refinar stories para uma colaboração eficaz e a quebra de silos entre equipas. Este artigo aborda como o processo de refinamento pode fortalecer tua equipa e aumentar a entrega de valor.

Agility

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A Importância da Daily Scrum

Compreende como o Daily Scrum pode aperfeiçoar a colaboração e a eficácia da equipa, mantendo todos alinhados com o objetivo do Sprint. Descobre a importância de Transparência, Inspeção e Adaptação na nossa prática diária.

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Yay! Questions!

Descubra como o uso das ‘Yay! Questions’ nas retrospectivas pode transformar a dinâmica e os resultados do seu time. Este artigo detalha um caso prático de aplicação dessas perguntas poderosas para melhorar a colaboração e o desempenho em projetos ágeis.

People & Culture

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Novo na empresa? Aprenda a utilizar o ‘Personal Map’ para se apresentar de forma eficaz e criar conexões significativas desde o início. Descubra como compartilhar suas habilidades, interesses e aspirações para fortalecer relações profissionais.

Business

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Board Meeting Anual: Convergir Motivadores de Mudança & Diretores

Descubra como convergir motivadores de mudança em reuniões anuais de diretoria para impulsionar o engajamento e a eficácia organizacional. Este artigo explora estratégias para alinhar lideranças com objetivos corporativos, utilizando a dinâmica dos Moving Motivators.

Business

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Bônus em uma empresa ágil: aplicação bem-sucedida de dinheiro por mérito

Explorando a aplicação bem-sucedida do Merit Money em uma empresa ágil. Descubra como adaptar e evoluir práticas de recompensa financeira por mérito, alinhando-as à cultura e valores da empresa. Aprenda sobre a transição de bônus monetários para reconhecimentos não financeiros e os impactos positivos dessa mudança

People & Culture

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Kudos em uma Aula Agile

Descubra como os Kudos Cards podem melhorar a dinâmica de uma aula Agile, promovendo o reconhecimento e o feedback entre colegas. Este artigo explora práticas divertidas e eficazes para incentivar a interação e o reconhecimento mútuo em ambientes de aprendizagem ágil.

Business

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Exploration days, débitos técnicos e satisfação do time após entrega de MVP

Exploração dos benefícios dos Exploration Days pós-entrega de MVP: descubra como períodos dedicados à resolução de débitos técnicos e inovação podem revitalizar equipes e melhorar a qualidade do produto.

Business

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Usando o Delegation Poker e os 7 níveis de Delegação com pessoas desconhecidas em contexto real

Descubra como utilizar o Delegation Poker e os 7 níveis de delegação com pessoas desconhecidas em situações reais. Este artigo relata uma experiência prática que ilustra a capacidade de auto-organização e decisão coletiva, evidenciando o poder da delegação em contextos dinâmicos.

Agility

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Usando a Matriz de Competências de Equipas em uma Team Assessment

Exploramos como a Matriz de Competências de Equipas pode ser aplicada em avaliações de equipe para identificar pontos fortes e áreas a desenvolver. Este artigo relata um caso prático, demonstrando como essa ferramenta facilita a autoavaliação e o desenvolvimento profissional em contextos ágeis.