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Mini sessões de 20min onde profissionais de renome, apresentam e lançam a discussão, os seus desafios e insights sobre temas relevantes com agilidade & inovação.
Oportunidade de partilhar e conversar com os speakers e restantes participantes e reforçar as ligações dentro da comunidade.
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Andre Bocater Szeneszi, sócio da Knowledge Group e co-fundador da startup wBrain Agile People.
Com uma longa trajetória empreendedora e expertise como HeadHunter, contribui regularmente para a revista Human em Portugal e é reconhecido pela sua capacidade de alinhar estratégias de negócios com práticas ágeis.
Formado em Administração pela PUC-Rio e com especializações em Finanças, Gerenciamento Estratégico, Strategic Planning & Decision Making, Andre traz consigo uma visão holística e inovadora. Como docente na Pós-Administração da Fundação Getulio Vargas durante muitos anos, atualmente leciona sobre cultura ágil em vários países, sendo uma referência no campo da Agilidade Organizacional.
Consultora e docente em Marketing Digital e Design Thinking, a Dina Oliveira revela 14 anos de experiência nas áreas de marketing, inovação e co-criação.
Tendo começado o seu percurso em ambiente de agência de comunicação e relações públicas, soma 4 anos de experiência na SONAE MC, como Innovation Project Manager e Yammi Product Manager, tendo também passado na WOOK, como Gestora de Marketing Digital, e na Social Ninjas como Head of Marketing. Atualmente, também é docente convidada em universidades como o ISCET, Escola Superior de Hotelaria e Turismo e ESMAD (Politécnico do Porto).
Alia estas atividades com a formação nas áreas de Design Thinking e Marketing Digital em empresas como a EDIT, FLAG, Findmore, Escola Marketing Digital, UNAVE e INOVA+. Recentemente adquiriu o certificado em Design Thinking Facilitation, pela DesignThinkers Academy (Amesterdão), referência mundial na área, e está a realizar o PhD em Marketing e Estratégia pela Universidade do Minho.
Transformation Advisor & Agile Coach, conta com mais de 25 anos de experiência em IT e transformação, onde participou em programas revolucionários na área do marketing, auditoria, mineração & metais, finanças e petróleo & gás.
Atualmente, Leonardo orienta equipas de cultura ágil e lidera a implementação de Kanban e Scrum. O seu principal desafio é transformar a cultura de todas as equipas digitais e tradicionais para uma abordagem ágil, abrangendo todo o desenvolvimento de IT, coaching de Scrum Masters, gestores de entrega de serviços, Product Owners, Gestores de projeto, e todas as pessoas envolvidas no processo de desenvolvimento e melhoria de software. Orientando mais de 200 pessoas profissionais, Leonardo transforma como o software é desenvolvido e entregue.
Pedro Gomes Mota é CDO – Chief Data Officer do Grupo Brisa.
Com mais de uma década de experiência em vários domínios e roles de Dados e Analítica como Estratégia, Transformação, Data Management, Data Governance, Data Quality, Arquitetura e Engenharia, esteve envolvido em diversas indústrias, em contextos nacionais e internacionais, tendo trabalhado na Capgemini, Hitachi, NOS, CGD e Santander.
Com mais de 20 anos de experiência em diversas áreas de IT desde a análise funcional, qualidade, suporte e gestão de projectos. No entanto, foi a partir de 2018 que direcionou o seu foco para a agilidade, tornando-se um agente de mudança na transformação de organizações através da aplicação de mindset e práticas ágeis na NOS e mais recentemente na Hiscox.
Rodrigo Paulo Camargo é um profissional altamente experiente em Consultoria Ágil, especializado em treinamentos Scrum e Kanban.
Com uma carreira sólida, Rodrigo atua como Agile Coach no Scotiabank, lidera como Chief Learning Officer na Agile Academy além de ser um Scrum Inc. Trainer, ministrando cursos endossados por Jeff Sutherland, co-criador do Scrum. Rodrigo também é Accredited Kanban Trainer, trazendo uma visão abrangente e prática para suas iniciativas de consultoria.
